主要职责

时间:2018-05-16
    县机构编制委员会办公室在县机构编制委员会的领导下,负责全县行政管理体制和机构改革以及机构编制的日常管理工作。
    (一)拟订全县机构编制管理办法;统一管理全县各级党政机关,人大、政协、法院、检察院机关,各民主党派、人民团体机关和事业单位的机构编制工作。
    (二)拟订全县行政管理体制与机构改革的总体方案;审核县直机关各部门和乡(镇)机构改革方案;指导、协调全县各级行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。
    (三)协调县直机关各部门的职能配置与调整,协调县直机关各部门以及各部门与各乡(镇)之间职责分工;研究提出县直拟参照公务员法管理事业单位的公共事务管理职能认定意见。
    (四)审核县直机关各部门机构设置、调整及其内设机构和人员编制;审核乡镇机构设置与调整。
    (五)牵头负责全县事业单位改革;拟订全县事业单位管理体制和机构改革方案;指导、协调全县事业单位管理体制和机构改革;贯彻执行省编委确定的事业编制总量控制标准;负责审批全县自收自支股级事业单位的设立;负责全县事业单位登记的日常管理工作。
    (六)审批县直单位股级领导职数。
    (七)监督检查县直部门行政管理体制和机构改革方案以及机构编制管理政策、法规的执行情况。
    (八)负责机构编制实名制管理办法、全县机构编制网络管理制度的组织实施工作;审核全县党政群机关、事业单位和其他非营利性单位网上名称工作;负责全县机构编制统计工作和机构编制数据库的管理工作。
    (九)承办县委、县政府和县机构编制委员会交办的其他事项。
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