为着力打造全方位、多层次、精准化的服务体系，10月初，县人社局立足本职工作开展为期3个月的惠企利民专项行动，为有效推进专项行动走深走实，围绕就业、社保、监察、仲裁等重点工作，成立由主管副局长带队的4个工作专班，以“上门服务零距离，政策服务暖人心”为主题，深入企业、社区、施工单位开展政策宣传和精准服务工作，充分发挥民生保障服务作用。
10月14日，县劳动人事争议仲裁院的调解室内，市民冯俊岩因工资拖欠问题与公司产生了纠纷，仲裁员严格按照《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，紧扣双方当事人争议的焦点问题，使双方矛盾化解在开庭之前。
市民冯俊岩（今天在仲裁员的帮助下，化解了与公司的劳动纠纷，及时帮我们追回了工资，仲裁院的办事效率太高了！）
在劳动仲裁中，人社部门始终坚持“预防为主、和谐调解、精准仲裁”的总体工作思路，充分发挥职能优势，积极履职、紧密协作，切实维护劳动者和用人单位的合法权益。
与此同时，为助力企业稳健发展，人社局的工作专班主动走访了多家企业，深入调研企业生产运营、发展规划、用工需求、薪资待遇、政策补贴等情况，并针对企业普遍关心的社会保险补贴、失业保险稳岗返还等政策进行了细致解读，确保各项惠企政策精准落实，助力企业应享尽享。
黑龙江省博林鑫农业集团副总经理付林林（人社部门一直都很关注我们企业的发展和运营情况，还为我们申请各项政策补贴，缓解了我们的用工压力，相信在人社部门的关心帮助下，我们企业会发展得越来越好。）
此外，为深入践行“社保服务进万家”的理念，精准解决我县年迈老人及社区独居老人因行动不便、智能设备操作不熟而面临的养老资格认证难题，县社保中心近期组织业务骨干，主动上门，深入老年人家中开展养老待遇资格认证服务，将暖心服务送到群众身边。
市民贾富贵（我身体不好，不能自理，社保工作人员每年都上门帮我办认证，真的太感谢了！）
在聚焦民生服务的同时，县人社局持续强化劳动监察保障作用。近日，工作人员深入庆安南站施工现场，对项目的农民工工资专户开立、工资保证金缴纳、实名制管理、人工费拨付等情况逐项开展细致核查，并与农民工面对面交流，随机抽查实名信息、劳动合同及工资发放记录，针对发现的问题依法依规现场指导，督促企业即时整改。同时，在工地显著位置张贴欠薪投诉二维码，畅通“线上扫码+热线电话”维权双通道，切实保障农民工合法权益。
庆安南站施工现场工程部部长宋波（作为施工单位，我们在保障工程质量的前提下，将严格落实农民工实名制管理制度，确保用工信息真实可查，在银行开设农民工工资专户，专项用于发放工资，杜绝资金挪用，确保农民工工资安全。）
今年以来，县人社局累计开展11场线下特色就业促进活动，为我县城镇新增就业2180人。同时，采取“免审即享”的方式阶段性降低失业保险费、工伤保险费，共计231万元，为企业、群众发放各类补贴159万元。受理各类欠薪案件207件，为企业职工、农民工等群体追回劳动报酬660万余元。
县人社局党组成员副局长朱广智（县人社局将按照县委、县政府工作部署，始终秉持“实事求是、守正创新、务实高效、担当作为”的工作理念，持续开展惠企利民专项行动，进一步细化工作措施，更贴心更接地气的抓好干实各项工作，推动优惠政策“应享尽享”，为全县经济社会高质量发展提供有力支撑。）