按照《绥化市民办职业技能培训学校2024年度检查工作方案》（绥人社函〔2025〕45号）文件规定，为进一步推进我县职业技能培训工作有序开展，圆满完成我县职业技能提升行动任务，对我县职业技能培训学校进行年度检查，现将检查结果公告如下：
一、政策落实情况
一是制定了《庆安县职业技能培训监督管理暂行办法》，明确职责分工，细化管理监督流程，确保监督管理不流于表面，充分发挥监督管理的作用。二是强化监督管理，做到日常检查，随时抽查的工作举措。三是对就业服务中心的开班申请，培训审核，资金发放等情况做到随时监督。为全面梳理职业技能培训各大环节风险点，结合我县实际情况对我县的民办学校已建立《庆安县培训绩效评估体系》，帮助实现培训资源的合理配置，找出培训的不足，归纳出教训，以便改进今后的培训，同时发现新的培训需要，从而为下一轮的培训提供重要的依据。
二、检查内容
对我县民办学校的党的建设、办学条件、教育教学、资产财产、办学行为、师资队伍、安全管理等情况采取了听取汇报、现场勘查、审查教学、查看资料等方式进行年度检查。
三、检查结果。
我们对庆安县金北方职业技能培训学校有限公司进行了检查，检查结果为良好。
庆安县人力资源和社会保障局
2025年7月8日
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